ZWIEKSZAMY
- Zgodnosc z prawem
- Zaangazowanie pracownika
- Wydajnosc pracownikow
- Morale w srodowisku pracy
ZMNIEJSZAMY
- Ryzyko sporu sadowego
- Brak wydajnosci
- Stress w srodowisku pracy
- Marnotrawstwo czasu pracy
Od ponad 10 lat zapewniamy naszym Klientom wsparcie i doradztwo w zakresie Advocacy, rozwoju biznesu, zarzadzania zasobami ludzkimi i rozwiazywania konfliktow.
Nasza ambicja jest byc numerem jeden firma doradcza w kraju i poza, ktorej Klienci ufaja.
We strive to be the number one Advocacy Consultancy nationwide and beyond that clients trust.
Dzialamy w sposob przyjazny ale profesjonalny.
Gwarantujemy pelna poufosc naszej calej pracy.
Dzialamy w duchu zaufania ze wszystkimi zainteresowanymi stronami.
Dzialamy zgodnie z profesjonalna uczciwoscia we wszystkich interakcjach z Klientami
Pracujemy zgodnie z zasadami etyki zawodowej poprzez samozarzadzanie i pozytywnosc.
Firma Ctas jest prowadzona przez Barbarę Leśniak, która ma ponad 10-letnie doświadczenie w pracy z przedsiebiorcami, sektorem publicznym i organizacjiami pozarzadowymi na terenie Irlandii a takze poza jej granicami. Barbara jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego, a takze absolwentem Uniwerytetu w Galway, Wydzialu Prawa Miedzynarodowych Praw Czlowieka.Naszą siłą jest różnorodność naszych umiejętności i kwalifikacji, unikalna międzynarodowa perspektywa i doświadczenie w wielu sektorach gospodarki.
Ctas wspiera sektor malych i srednich przedsiebiorstw (SMEs) w osiagnieciu sukcesu na rynku irlandzkim i miedzynarodowym w zakresie przygotowania dzialan strategicznych i polityki personalnej firm, majacych na celu zbudowanie przewagi konkurencyjnej przedsiebiorstwa na rynku.
Profesjoanlne i skuteczne uslugi w zakresie Advocacy, rozwoju biznesu, human resources i mediacji dla biznesu i osob prywatnych.
Human conflicts often stem from lack of adequate communication, tolerance and misunderstanding.
Cross-cultural miscommunication most often stems from a lack of understanding of core cultural differences in communication styles, behaviour, body language, and world-views.
Along with knowledge capital, organisational and human capital are the principal intangible assets used by companies in a wide range of sectors to establish competitive advantage and to create value.
Culturally competent teams are more productive and innovative, leading to increased company profitability and market share.
Research on creativity and innovation has been consistent in showing the value of exposing individuals to experiences with multiple perspectives and world views.
Ctas is the complete service I was looking for. They found answers to all my questions. For the past few months I have used their services on a regular basis seeking professional advice. Matters are resolved effectively and quickly, with a friendly approach. There is flexibility and an in depth understanding of the matters of SME. For these reasons I would recommend Ctas.
The owner of CTAS is the right person in the right place and has shown utmost professionalism, commitment and dedication to my case. The director of CTAS is an extremely intelligent person who has the ability to put facts together in a logical way. This combined with in-depth knowledge and competency allows for goals to be achieved. I strongly and highly recommend CTAS, because it provides professional help on the highest level, commitment to the matter, reliable and friendly attitude to the client.
Services provided by Ctas are reliable, constructive and trustworthy. In my opinion, they represent the highest standard. I would strongly recommend Ctas, because using their services one can save time, receive professional advice, assistance and solve problems we wouldn’t be able to solve otherwise. Thank you once again.